人才战略
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经阁集团用人之道
  以识才之眼 爱才之心 用才之长 容才之量 护才之胆启用
  不自傲而虚心好学的人
  不墨守成规而常有新观念的人
  爱公司,和公司成为一体的人
  不自私而能为集体着想的人
  有自主经营能力的人
  随时随地都有热忱的人
  能得体支持上司的人
  能忠于职守的人
  有气魄担当公司重任的人
  在出现问题能承担责任的人

经阁评价人的准则
  公正、公平、公开。既肯定学历与经验,又看重实绩与能力。

经阁人的人才观
  人人都是人才
  不断自我开发、自我超越才能成为人才

  理论联系实际、勤奋、谦虚、能科学运用所学知识解决实际问题的就是人才做大事,更要做小事;做复杂事,更要做平凡事。量的积累必然产生质的升华,这是成才的必由之路。